LEY DE INMIGRACION

ÁREA DE PRÁCTICA / ABOGADOS DE INMIGRACIÓN DE UTAH

ÁREA DE PRÁCTICA / ABOGADOS DE INMIGRACIÓN DE UTAH

Richards Brandt reconoce el valor que los inmigrantes aportan a las empresas, economías y comunidades estadounidenses. Nuestro bufete ayuda a organizaciones e individuos a navegar las leyes cada vez más complejas de inmigración de nuestra nación y unir a empleadores y empleados, así como a familias.

Con tantas diferentes visas de inmigración y las complejidades adicionales de la ley, estamos aquí para ayudar con este proceso complejo que requiere mucho tiempo. Nuestro experimentado equipo de abogadas de inmigración puede representarlo en todas sus necesidades de inmigración. Juntos podemos trabajar hacia sus metas profesionales y sus compromisos familiares de inmigración.

ABOGADAS DE INMIGRACIÓN PARA FAMILIAS E INDIVIDUOS

Nuestras abogadas de inmigración comprenden las leyes y los cambios constantes en las pólizas establecidas por el gobierno federal de los EE. UU. en procesar sus solicitudes de ciudadanía y naturalización, protección y libertad condicional, ajuste de estatus, admisibilidad, refugiados y asilo, exenciones, viajes y empleo. Nuestra práctica de inmigración está compuesta por abogadas expertas y dedicadas que combinan sus conocimientos de inmigración con años de experiencia en derecho laboral, derecho de familia y defensa criminal.

Nuestro bufete está preparado para ayudar a su familia con cualquier necesidad de inmigración que surja, ya sea un ajuste de estatus, una visa de prometido o una petición de visa basada en la familia.

Existen numerosos formularios y cientos de pautas y excepciones. Para obtener más información sobre cómo procesar su solicitud, llámenos para hablar sobre su situación y determinar los próximos pasos.

Algunas de las cosas con las que ayudamos a familias e individuos:

INMIGRACIÓN BASADA EN EL EMPLEO

Richards Brandt puede ayudar a su empresa a contratar a los mejores trabajadores mientras cumple con las leyes de inmigración.

Los empleados son la inversión más grande que realiza un empleador. Los empleadores confían en su fuerza laboral para el éxito de la empresa. Hay muchas opciones de visas diferentes a considerar. Lo llevamos a usted y a sus empleados a través de este largo proceso paso a paso. Gestionamos los riesgos y eliminamos sorpresas. Ya sea que sus empleados estén aquí en los EE. UU. o en el extranjero, podemos agilizar el proceso manteniéndonos al tanto de todos los variables.

Cada año fiscal (del 1 de octubre al 30 de septiembre), aproximadamente 140,000 visas de inmigrante basadas en el empleo están disponibles para solicitantes calificados bajo las disposiciones de la ley de inmigración de los EE. UU. Nuestros abogados trabajan en todo Estados Unidos con cada una de las tres oficinas de inmigración centralizadas.

Las visas de inmigrantes basadas en empleo se dividen en cinco categorías de preferencia. Cada categoría tiene varias subcategorías, cada una con limitaciones, restricciones y requisitos obligatorios.

Primera preferencia de empleo

• Trabajadores prioritarios
• Personas con habilidad extraordinaria
• Profesores e investigadores destacados
• Gerentes o ejecutivos multinacionales

Segunda preferencia de empleo

• Profesionales con títulos avanzados
• Personas de capacidad excepcional

Tercera preferencia de empleo

• Trabajadores especializados
• Profesionales
• Trabajadores no calificados (otros trabajadores)

Cuarta preferencia de empleo

• Ciertos inmigrantes especiales

Quinta preferencia de empleo

• Inversores inmigrantes

Contáctenos para una evaluación detallada sobre la mejor opción para sus necesidades.

A continuación se muestra una lista de tipos comunes de visas de trabajo de EE. UU. Para ciudadanos extranjeros

Auditoría y cumplimiento de la I-9

Los empleadores deben cumplir con las leyes y regulaciones estatales y federales para contratar y retener empleados talentosos y muy necesarios. Ya sea que esté contratando ciudadanos estadounidenses, extranjeros o residentes permanentes, tenemos una amplia experiencia en ayudar a los clientes con asuntos de cumplimiento y auditoría. Nuestros servicios incluyen la representación de nuestros clientes durante las investigaciones y auditorías gubernamentales. También promovemos y asistimos a nuestros clientes en medidas proactivas como:

• Auditorías I-9 internas y de terceros
• Revisar y corregir errores en los Formularios I-9 existentes
• Políticas de cumplimiento y evaluación de riesgos
• Manuales de cumplimiento y capacitación

Negocios, empleo e inmigración

Los empleadores tienen numerosas leyes comerciales y laborales para navegar y cumplir. En un mundo de conexiones globales cada vez mayores, la necesidad de trabajar con personas y empresas aquí y en el extranjero nunca ha sido mayor. Nuestro grupo de Gobierno Corporativo y Empresarial junto con nuestro grupo de Trabajo y Empleo brindan gestión de riesgos y apoyo legal a los empleadores.

Llámenos directamente para presentaciones de visas de gran volumen o presentaciones múltiples. Puede ser más económico que nos contraten para brindar apoyo legal y minimizar las tarifas de presentación múltiples sobre las tarifas de presentación individuales.

ACTUALIZACIONES RECIENTES DE LA LEY DE INMIGRACIÓN

The Future of Optional Practical Training Extensions For Non-U.S. Citizens Who Receive Degrees in the Fields of Science, Technology, Engineering, or Mathematics

ABOGADOS DE INMIGRACIÓN EN RICHARDS BRANDT EN SALT LAKE CITY

PREGUNTAS FRECUENTES (FAQS)

PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE INMIGRACIÓN / DESTACADAS

R: Ser acusado y / o condenado por un delito puede acarrear graves consecuencias para los que no son ciudadanos estadounidenses. Dependiendo de su estado en los EE. UU. Y la naturaleza del delito, esto podría afectar su capacidad para permanecer en los EE. UU. O para poder solicitar cualquier tipo de beneficio de inmigración en el futuro. A diferencia del derecho penal, donde tiene el derecho legal a un abogado, no se le otorgan los mismos derechos para asuntos de inmigración, aunque el riesgo de deportación en algunos casos puede ser incluso peor que el encarcelamiento. Debido a esto, su abogado tiene la obligación legal de informarle si su declaración conlleva un riesgo de deportación. Tenga en cuenta que es posible que los abogados de derecho penal no comprendan las leyes de inmigración, por lo que es fundamental consultar con un abogado de inmigración con experiencia que pueda consultar y asesorar sobre el mejor curso de acción en su caso.

R: Traer a su prometido a los EE. UU. Es un proceso de dos partes, comenzando con el ciudadano estadounidense que presenta un Formulario I-129F ante el USCIS. En esta etapa, debe demostrar que conoció a su prometido en los últimos dos años de haber presentado la petición (existen excepciones) y que ambos son elegibles para contraer matrimonio. Una vez que se aprueba la petición, su caso será procesado por el Centro Nacional de Visas y luego su prometido deberá presentarse para una entrevista en la embajada / consulado de los Estados Unidos en su país. Una vez que se apruebe la visa, su prometido podrá ingresar a los EE. UU., Donde tendrá 90 días desde la entrada para casarse. Después del matrimonio, su prometido es elegible para solicitar la residencia permanente legal (tarjeta verde). Para obtener información más detallada y orientación específica para cada caso, programe una consulta para reunirse con uno de nuestros abogados de inmigración.

R: Es una inversión. Si bien hay muchas personas capaces que dedican tiempo a investigar y preparar sus propios formularios, la inmigración es más que simples formularios. Es complejo y cambia constantemente. Incluso los casos “más simples” pueden retrasarse o denegarse innecesariamente por errores simples o porque los solicitantes no son elegibles para ciertos beneficios de inmigración. Cuando paga por nuestros servicios, está pagando por nuestro conocimiento y experiencia en esta área. Esto no significa que siempre podamos lograr el resultado que desea ya que hay muchos factores fuera de nuestro control, pero sí significa que garantizamos la calidad del trabajo que hacemos. Hay mucho en juego: tiempo, dinero y, lo que es más importante, las consecuencias negativas que podrían derivarse de una negación, como para engañarse a sí mismo con una buena representación legal. La gente gasta miles de dólares en cosas que no duran. ¿Por qué no gastar dinero en algo que sí lo hará? Protéjase y proteja su futuro.

R: El derecho penal en el contexto de la ley de inmigración es complejo y técnico y requiere un análisis en profundidad del delito involucrado. La gravedad de ciertos delitos también depende de si alguien tiene un estatus legal en los EE. UU. (Ya sea residente permanente legal, visa de estudiante u otro tipo de visa o acción diferida) o si alguien no tiene estatus. Generalmente, los delitos que pueden resultar en deportación incluyen delitos que involucran depravación moral (delitos contra una persona o propiedad que son moralmente reprobables), delitos graves agravados, delitos relacionados con drogas, delitos de violencia y fraude. Es importante observar el estatuto subyacente al delito penal para determinar si el delito se ajusta a la definición federal de delitos deportables. Independientemente de dónde tuvo lugar su delito, nuestros abogados experimentados pueden evaluar las consecuencias migratorias de su condena. Contáctenos hoy para programar una consulta.

R: El tiempo para obtener una visa depende del tipo de visa y del país de origen del solicitante. Las visas generalmente se dividen en dos áreas principales, familiares y comerciales. Las visas familiares se dividen en categorías, que van desde parientes inmediatos (hijos menores de 21 años y cónyuges de ciudadanos estadounidenses) hasta categorías de preferencia que incluyen hijos adultos de ciudadanos estadounidenses, hijos y cónyuges de residentes permanentes legales y hermanos de ciudadanos estadounidenses. Los países con los tiempos de espera más largos son México y Filipinas porque hay la mayor demanda de estos países. Cada mes, el Departamento de Estado actualiza el boletín de visas, que contiene fechas de prioridad (la fecha en que se presentó la Petición I-130) para cada país y categoría de visa. Para comprobar esto, puede ir a: https://travel.state.gov/content/travel/en/legal/visa-law0/visa-bulletin.html. Además de esperar a que se actualice la fecha de prioridad (para pasar a la siguiente etapa), los tiempos de procesamiento también dependen de la embajada o consulado. Hemos representado a clientes de América Latina, Asia, África, Europa y América del Norte, y podemos navegar con éxito la visa por usted.

REVIEWS

«Barry Scholl has been an invaluable asset to our development and property management teams over the years. He has quickly learned our mission and philosophy in the affordable housing space. He displays both legal prowess and compassion in the legal field. He lifts the load with his legal experience in most any endeavor. »

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CASOS DE INMIGRACIÓN CON PROBLEMAS PENALES COMPLICANTES

¿Cuáles son las consecuencias migratorias de las condenas penales? Nuestro Grupo de Práctica de Inmigración tiene décadas de experiencia evaluando el impacto de las acciones y condenas en su estado legal en los EE. UU. Trabajando junto con su abogado de defensa criminal, podemos brindarles a nuestros clientes la representación más completa.

Las leyes de inmigración, las cuales están en cambio constante, dificultan la navegación del sistema de justicia penal y pueden tener consecuencias de inmigración que cambian la vida. Si ha sido arrestado o acusado de un delito y no es ciudadano de los EE. UU., necesita representación de abogados que comprendan tanto las leyes penales como las de inmigración que afectan su caso. Dado que Richards Brandt tiene experiencia en defensa criminal y en leyes de inmigración, podemos brindarle una representación efectiva en cada etapa de su caso para mitigar las consecuencias migratorias de su arresto, cargo o condena.

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