ORGANIZACIONES RELIGIOSAS Y SIN FINES DE LUCRO

ÁREA DE PRÁCTICA / ABOGADOS DE ORGANIZACIONES RELIGIOSAS Y SIN FINES DE LUCRO EN SALT LAKE CITY

La Constitución de nuestra nación, incluyendo la Declaración de Derechos, ofrece protecciones legales especiales a las organizaciones religiosas, incluyendo la exención de impuestos y la libertad de intervención del gobierno. Brindamos asesoría y representación a organizaciones religiosas y sin fines de lucro en todo Utah y el oeste en una variedad de formas estratégicas exclusivas de las empresas exentas de impuestos.

Las organizaciones religiosas sin fines de lucro y exentas de impuestos atienden las necesidades de las personas para promover una amplia variedad de metas y objetivos. Las personas que participan en estas organizaciones, como directores, ministros y administradores, a menudo se centran intensamente en cuestiones que quedan fuera del ámbito habitual de los negocios. Sin embargo, estos profesionales a menudo requieren asesoramiento y protección legal para poder dedicar toda su atención a la consecución de los objetivos de la organización.

Richards Brandt ha tenido el privilegio de servir a una variedad de organizaciones religiosas, exentas de impuestos y sin fines de lucro que operan en el estado de Utah. Algunos desafíos y problemas que enfrentan estas organizaciones no se pueden resolver en los tribunales, y muchos de los desafíos que enfrentan estas organizaciones requieren soluciones verdaderamente creativas.

Las organizaciones religiosas de Utah acuden al bufete de abogados Richards Brandt para obtener asesoramiento legal y representación que involucre lo siguiente:

ASUNTOS DE EMPLEO

Las leyes laborales y de empleo afectan todas las áreas de una empresa, y las organizaciones religiosas y sin fines de lucro no son una excepción. Nuestros abogados de derecho laboral asesoran y representan a organizaciones grandes y pequeñas.

Consulte la página Trabajo y empleo para obtener más información sobre cómo podemos ayudarlo:

  • Prepare los documentos y contratos necesarios para administrar su organización
  • investigar los problemas del lugar de trabajo discretamente
  • Abordar el acoso o la violencia en el lugar de trabajo independientemente de quién sea acusado
  • Contratar trabajadores remunerados y no remunerados, así como despedir a un voluntario o empleado

Mediamos disputas dentro de su organización, lo defendemos en litigios, auditamos archivos para garantizar el cumplimiento y las mejores prácticas, y capacitamos al personal para brindar un mejor servicio a la organización y mitigar los riesgos.

PROBLEMAS FISCALES

Los abogados de impuestos manejan la planificación fiscal para la creación de nuevas empresas y organizaciones sin fines de lucro, incluidas organizaciones caritativas y religiosas. Representamos a clientes en controversias tributarias que involucran gravámenes y gravámenes del IRS, incluidas apelaciones, cobros, ofertas de compromiso, apelaciones de reconsideración de auditoría, así como estrategias de quiebra relacionadas con controversias tributarias.

Ayudamos en todas las áreas de impuestos y planificación fiscal, incluidos problemas de impuestos sobre las ventas, problemas de impuestos a la propiedad, planificación fiscal para parejas del mismo sexo y consideraciones fiscales después del divorcio, la adopción, el matrimonio o el nacimiento de niños. Nuestros abogados pueden asesorar una amplia gama de otras opciones de propiedad e impuestos comerciales y personales, como la tenencia conjunta.

ACTUALIZACIONES RECIENTES DE LA LEY DE ORGANIZACIONES RELIGIOSAS Y SIN FINES DE LUCRO

ABOGADOS DE ORGANIZACIONES RELIGIOSAS Y SIN FINES DE LUCRO DE UTAH EN RICHARDS BRANDT

TRANSACCIONES Y LITIGIOS DE BIENES RAÍCES

Las organizaciones religiosas y sin fines de lucro también tienen responsabilidades adicionales en la adquisición y venta de cualquier propiedad inmueble que posea la organización y cualquier transacción que involucre propiedad real arrendada por o para la organización. Nuestro grupo de práctica de bienes raíces tiene experiencia y es eficiente y eficaz en el manejo de una amplia variedad de transacciones y disputas de bienes raíces. Podemos ayudar a organizaciones sin fines de lucro y religiosas a garantizar que cumplan con las complejas leyes y regulaciones que rigen estas actas. Trabajar con un abogado que comprenda cómo se cruzan estos problemas es fundamental para el éxito a largo plazo de la organización.

PROTECCIÓN DE ACTIVOS

La protección de activos es el proceso de salvaguardar la riqueza de uno de aquellos que tienen reclamos en su contra, como acreedores o ex cónyuges. La planificación de protección de activos es realmente una planificación de gestión de riesgos diseñada para desalentar a los acreedores o posibles demandas antes de que comiencen. La planificación adecuada también promoverá un acuerdo que sea favorable para el cliente incluso si ha comenzado el litigio.

Nuestros abogados también abordan la limitación de la responsabilidad, que se refiere a la capacidad de detener o restringir la responsabilidad del activo o la actividad de la que surge.

ASIGNACIÓN DE OBSEQUIOS Y RESTRICCIONES

Las organizaciones sin fines de lucro (o exentas de impuestos) deben seguir las leyes estatales y federales al aceptar obsequios. Es fundamental trabajar con un abogado para establecer políticas y procedimientos escritos que regulen la solicitud, aceptación y administración de obsequios.

Brindamos asesoría legal y orientación a organizaciones religiosas y sin fines de lucro, así como a posibles donantes y sus asesores al realizar obsequios u otras contribuciones monetarias. Protegeremos sus deseos y mejores intereses con respecto a inversiones, herencias y consecuencias fiscales que resulten de las donaciones a organizaciones benéficas.

CONSTITUCIONAL, TRIBUTARIO Y CISMAS

Nuestros abogados ayudan a nuestros clientes sin fines de lucro mientras trabajan con organizaciones denominacionales, establecen su junta directiva y establecen relaciones con el público y las agencias gubernamentales. Ya sea que el individuo u organización sea un líder evangélico, un sacerdote, un rabino o un director de un centro comunitario, nuestros abogados están preparados para ayudar dentro de las características únicas de las entidades religiosas y sin fines de lucro. Estos problemas pueden incluir desafíos constitucionales exclusivos de las organizaciones religiosas, problemas de impuestos o incluso cismas dentro de una institución.

RECAUDACIÓN DE FONDOS

Como 501 (c) (3) u otra organización dedicada a la recaudación de fondos, debe cumplir con las regulaciones del IRS, así como con las leyes estatales y federales. Las donaciones y subvenciones también tienen consideraciones fiscales especiales.

Utilizar a un recaudador de fondos profesional es una decisión difícil para cualquier organización sin fines de lucro. ¿Se debe pagar al recaudador de fondos un salario, un porcentaje de lo que recauda o es un voluntario? ¿Están certificados? ¿Ejecutivo certificado de recaudación de fondos (CFRE) o profesional certificado por subvenciones (GPC)?

Las organizaciones religiosas tienen la responsabilidad adicional de distinguir entre la recaudación de fondos para ayudar a otros necesitados y la recaudación de fondos para su grupo religioso. El IRS también puede querer que la recaudación de fondos se divida en categorías específicas.

Las campañas públicas y las elecciones tienen diferentes responsabilidades de recaudación de fondos y leyes que cumplir también. Navegar qué leyes se aplican a qué situación puede ser complejo.

La donación de dinero, bienes y productos, obsequios de rifas, tiempo o trabajo, todos deben ser rastreados y registrados adecuadamente. Los recibos de cualquiera o todas estas actividades de recaudación de fondos son importantes y deben ser administrados por su abogado.

RESPONSABILIDAD VOLUNTARIA

Las organizaciones sin fines de lucro dependen de los voluntarios para casi todo. Pedir a los voluntarios que firmen exenciones y comprar un seguro para proteger a sus voluntarios y a su organización se suma a la ya pesada carga de administrar una organización sin fines de lucro o religiosa sin fines de lucro.

Descargar un formulario de autorización de Internet podría costarle más a largo plazo; la mayoría de estos formularios cubren una autorización amplia para posibles reclamaciones futuras; sin embargo, es posible que este documento que lo abarca todo no tenga ninguna protección legal para usted o su organización. Elaboraremos un formulario de exención de responsabilidad que tenga sentido para su organización y proteja a todas las partes.

En algunos estados, las organizaciones benéficas están protegidas de las demandas por negligencia, sin embargo, ninguna brinda una protección absoluta contra las demandas y la política pública a menudo intercede agregando una nueva variable. Las organizaciones religiosas y sin fines de lucro no pueden contar con inmunidad caritativa; un documento vinculante junto con una breve orientación para voluntarios es la protección ideal para su organización y sus voluntarios.

CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES ESTATALES Y FEDERALES

Las leyes estatales y federales a menudo entran en conflicto. Interpretar estas leyes con éxito y aplicarlas a su organización caritativa o religiosa requiere un abogado con experiencia. Las regulaciones del IRS y las políticas públicas no son las únicas áreas de riesgo para una organización sin fines de lucro; Las leyes de transporte, salarios, compensación de trabajadores, OSHA y derechos civiles también juegan un papel en la administración de una entidad sin fines de lucro.

FREQUENTLY ASKED QUESTIONS (FAQS)

BUSINESS TRANSACTIONS & CORPORATE GOVERNANCE / FEATURED FAQS

Answered by:

Barry G. Scholl

Barry Scholl

Shareholder, Cybersecurity Section Chair and Business Practice Chair

A: To decide which entity is right for you, we look at: liability, taxation, and maintenance. Both corporations and LLC’s have limited personal liability—this means that owners are usually not responsible for business debts. However, corporations and LLC’s are taxed very differently—corporations are classified as a separate taxable entity, whereas LLC’s are typically taxed as a pass-through entity (unless you choose otherwise). And corporations and LLC’s have different levels of maintenance—LLC’s have fewer reporting requirements and can operate solely with members acting as the managers. Conversely, corporations are required to hold certain annual meetings, keep certain records, and appoint boards and officers to manage the company for the stockholders. Every situation is unique so we recommend that you consult with an attorney in making your decision. Contact our firm, Richards Brandt, if we can help you decide which entity is right for you.

Answered by:

Barry G. Scholl

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Shareholder, Cybersecurity Section Chair and Business Practice Chair

A: To decide which entity is right for you, we look at: liability, taxation, and maintenance. Both corporations and LLC’s have limited personal liability—this means that owners are usually not responsible for business debts. However, corporations and LLC’s are taxed very differently—corporations are classified as a separate taxable entity, whereas LLC’s are typically taxed as a pass-through entity (unless you choose otherwise). And corporations and LLC’s have different levels of maintenance—LLC’s have fewer reporting requirements and can operate solely with members acting as the managers. Conversely, corporations are required to hold certain annual meetings, keep certain records, and appoint boards and officers to manage the company for the stockholders. Every situation is unique so we recommend that you consult with an attorney in making your decision. Contact our firm, Richards Brandt, if we can help you decide which entity is right for you.

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Barry G. Scholl

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A: To decide which entity is right for you, we look at: liability, taxation, and maintenance. Both corporations and LLC’s have limited personal liability—this means that owners are usually not responsible for business debts. However, corporations and LLC’s are taxed very differently—corporations are classified as a separate taxable entity, whereas LLC’s are typically taxed as a pass-through entity (unless you choose otherwise). And corporations and LLC’s have different levels of maintenance—LLC’s have fewer reporting requirements and can operate solely with members acting as the managers. Conversely, corporations are required to hold certain annual meetings, keep certain records, and appoint boards and officers to manage the company for the stockholders. Every situation is unique so we recommend that you consult with an attorney in making your decision. Contact our firm, Richards Brandt, if we can help you decide which entity is right for you.

BUSINESS TRANSACTIONS & CORPORATE GOVERNANCE – CASE STUDIES

Utah Manufacturing Company Needed Employment Contracts For Key Staffers

Utah Construction Company Needed Planning For Business Growth & Protection

Utah Family Enterprise Needed Guidance and Representation to Sell Business

REVIEWS

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