Su abogado no solo tiene años de experiencia dedicados a la industria de camiones y vehículos comerciales, sino que ha trabajado con clientes para abordar sus necesidades laborales y de empleo.
Los empleados son una inversión significativa para cualquier empresa y, a veces, presentan riesgos para una empresa tanto interna como externamente. Trabajamos con empresas para implementar las mejores prácticas y capacitar a sus empleados para que cumplan con las leyes de transporte aplicables. La capacitación continua y el refuerzo de las pautas específicas son necesarios para el éxito de sus empleados y constituyen una parte importante del cumplimiento normativo conforme a la ley. Nuestros abogados trabajan con usted para identificar lo que sus supervisores y empleados necesitan saber para tener éxito y las prácticas que deben adoptar para proteger a la organización en su conjunto.
Los esfuerzos de capacitación y gestión de riesgos proactivos crean una posición sólida y defendible y ayudan mucho a los tribunales en caso de que tenga que enfrentar una demanda.
Varias otras leyes afectan el transporte por carretera, los vehículos comerciales y las empresas de transporte público, incluida la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA), la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA) y los reclamos de discriminación que caen bajo la EEOC. Nuestros abogados de Trabajo y Empleo trabajan con nuestro grupo de Transporte para brindar el asesoramiento legal más completo disponible para las empresas de transporte.
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