TRANSPORTE Y VEHÍCULOS COMERCIALES

ÁREA DE PRÁCTICA / ABOGADOS DE TRANSPORTE DE UTAH

Representamos y defendemos a empresas de camiones, operadores de vehículos comerciales y organizaciones que ofrecen transporte público en todas las etapas del proceso legal, incluido el cumplimiento, la mediación, los juicios, las deposiciones y las apelaciones.

Los abogados de Richards Brandt son miembros de la Asociación de Defensa de la Industria de Camiones, la Asociación de Camiones de Utah y el Instituto de Investigación de Defensa. Tienen la experiencia para ayudarlo a usted o a su empresa con problemas que surjan de la operación de vehículos comerciales, transporte público o áreas relacionadas.

  • Accidentes por lesiones personales en vehículos comerciales
  • Cobertura de seguro y reclamaciones por daños a la propiedad de vehículos comerciales
  • Administración Federal de Seguridad de Autotransportistas (FMCSA), CFR 49
  • Problemas de contratación y empleo de vehículos comerciales
  • Problemas de defensa del transporte público

ACCIDENTES POR LESIONES PERSONALES EN VEHÍCULOS COMERCIALES

La defensa de las empresas contra reclamos por lesiones personales es un enfoque importante en nuestra práctica. Los conductores de vehículos comerciales y sus empresas son objeto de reclamaciones por lesiones personales, a veces antes de que ocurra un accidente. Nuestros abogados están comprometidos a defenderlo a usted y a su empresa.

ACTUALIZACIONES RECIENTES DE LA LEY DE TRANSPORTE Y VEHÍCULOS COMERCIALES

ABOGADOS DE TRANSPORTE EN RICHARDS BRANDT EN SALT LAKE CITY

COBERTURA DE SEGURO Y RECLAMACIONES POR DAÑOS A LA PROPIEDAD DE VEHÍCULOS COMERCIALES

Los daños a la propiedad se presentan de muchas formas. Podemos ayudarlo a recuperar la mayor cantidad posible de su propiedad, así como evaluar sus pólizas de seguro para determinar si tiene suficiente cobertura en el futuro para proteger sus activos.

Las empresas de transporte se enfrentan a riesgos importantes cada vez que uno de sus vehículos sale a la carretera. Las compañías de seguros brindan tanta cobertura como requiera o desee el asegurado. Trabajar con un abogado para evaluar su cobertura es un paso fundamental en un buen plan de gestión de riesgos.

Prepararse para el reclamo inevitable antes de que suceda brinda a todas las organizaciones la tranquilidad y la confianza de que han protegido su negocio y sus medios de vida.

DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE (DOT AND UDOT)

La Administración Federal de Seguridad de Autotransportistas (FMCSA) se estableció dentro del Departamento de Transporte el 1 de enero de 2000. Anteriormente formaba parte de la Administración Federal de Carreteras, la misión principal de la Administración Federal de Seguridad de Autotransportistas es prevenir muertes y lesiones relacionadas con vehículos de motor comerciales .

Las actividades de la Administración contribuyen a garantizar la seguridad en las operaciones de los autotransportistas mediante la estricta aplicación de las normas de seguridad; dirigidos a los transportistas de alto riesgo y los conductores de vehículos comerciales; mejorar los sistemas de información sobre seguridad y las tecnologías de los vehículos de motor comerciales; fortalecer el equipamiento y las normas operativas de los vehículos de motor comerciales; y aumento de la conciencia de seguridad.

FMCSA CFR 49, REGULACIONES Y CUMPLIMIENTO

Los vehículos comerciales están regulados por leyes estatales y federales, incluyendo la Administración Federal de Seguridad de Autotransportistas (www.fmcsa.dot.gov) del Departamento de Transporte; la Comisión de Transporte del Departamento de Transporte de Utah; el Departamento de Transporte de Idaho; el Departamento de Transporte de Wyoming; y otras agencias gubernamentales entre las montañas del oeste. Estas leyes cambian regularmente y muchas veces entran en conflicto entre sí, nuestros abogados pueden ayudar a su organización a prepararse para enfrentar estas regulaciones con confianza. Revisaremos sus políticas y prácticas, haremos recomendaciones y trabajaremos con usted para implementar las mejores prácticas.

Nuestras auditorías de gestión de riesgos cubren varios puntos críticos a los que están expuestas las empresas de transporte por carretera. Revisamos los requisitos de licencia, las cargas y las horas de servicio, los registros médicos y de pruebas de drogas y alcohol, el cumplimiento y la documentación de los conductores, y el manejo de materiales peligrosos, por nombrar algunos.

El transporte interestatal, intraestatal e internacional es complejo. Nuestros abogados han trabajado en los EE. UU., Canadá y México para resolver reclamos que involucran a múltiples partes.

PROBLEMAS DE CONTRATACIÓN Y EMPLEO DE VEHÍCULOS COMERCIALES

Su abogado no solo tiene años de experiencia dedicados a la industria de camiones y vehículos comerciales, sino que ha trabajado con clientes para abordar sus necesidades laborales y de empleo.

Los empleados son una inversión significativa para cualquier empresa y, a veces, presentan riesgos para una empresa tanto interna como externamente. Trabajamos con empresas para implementar las mejores prácticas y capacitar a sus empleados para que cumplan con las leyes de transporte aplicables. La capacitación continua y el refuerzo de las pautas específicas son necesarios para el éxito de sus empleados y constituyen una parte importante del cumplimiento normativo conforme a la ley. Nuestros abogados trabajan con usted para identificar lo que sus supervisores y empleados necesitan saber para tener éxito y las prácticas que deben adoptar para proteger a la organización en su conjunto.

Los esfuerzos de capacitación y gestión de riesgos proactivos crean una posición sólida y defendible y ayudan mucho a los tribunales en caso de que tenga que enfrentar una demanda.
Varias otras leyes afectan el transporte por carretera, los vehículos comerciales y las empresas de transporte público, incluida la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA), la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA) y los reclamos de discriminación que caen bajo la EEOC. Nuestros abogados de Trabajo y Empleo trabajan con nuestro grupo de Transporte para brindar el asesoramiento legal más completo disponible para las empresas de transporte.

PROBLEMAS DE DEFENSA DEL TRANSPORTE PÚBLICO

Defender las organizaciones de transporte público de la ciudad, el estado y las carreteras interestatales es un área de la ley que nos apasiona. La exposición a la que se enfrentan nuestros proveedores de transporte público supera con creces a los millones de viajeros que atienden a diario en los EE. UU.

Las organizaciones privadas, estatales y municipales que brindan estos servicios críticos mantienen a las personas en movimiento, así como a la economía, pero tienen un mayor nivel de riesgo. Comprender la protección que brinda la ley a estas organizaciones, en equilibrio con los derechos que tienen las personas para presentar reclamos y demandas, es complejo.

Otros medios de transporte público y la intersección donde pueden convertirse en un problema de su empresa incluyen:

  • Derecho de paso en bicicleta
  • Áreas de acceso público
  • Colisiones traseras con autobuses
  • Múltiples reclamaciones por lesiones personales
  • Reclamaciones por homicidio culposo
  • Nuestra práctica de transporte y vehículos comerciales se enfoca en defender a nuestros clientes, para los casos de demandantes, haga clic aquí.

FREQUENTLY ASKED QUESTIONS (FAQS)

BUSINESS TRANSACTIONS & CORPORATE GOVERNANCE / FEATURED FAQS

Answered by:

Barry G. Scholl

Barry Scholl

Shareholder, Cybersecurity Section Chair and Business Practice Chair

A: To decide which entity is right for you, we look at: liability, taxation, and maintenance. Both corporations and LLC’s have limited personal liability—this means that owners are usually not responsible for business debts. However, corporations and LLC’s are taxed very differently—corporations are classified as a separate taxable entity, whereas LLC’s are typically taxed as a pass-through entity (unless you choose otherwise). And corporations and LLC’s have different levels of maintenance—LLC’s have fewer reporting requirements and can operate solely with members acting as the managers. Conversely, corporations are required to hold certain annual meetings, keep certain records, and appoint boards and officers to manage the company for the stockholders. Every situation is unique so we recommend that you consult with an attorney in making your decision. Contact our firm, Richards Brandt, if we can help you decide which entity is right for you.

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Barry G. Scholl

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Shareholder, Cybersecurity Section Chair and Business Practice Chair

A: To decide which entity is right for you, we look at: liability, taxation, and maintenance. Both corporations and LLC’s have limited personal liability—this means that owners are usually not responsible for business debts. However, corporations and LLC’s are taxed very differently—corporations are classified as a separate taxable entity, whereas LLC’s are typically taxed as a pass-through entity (unless you choose otherwise). And corporations and LLC’s have different levels of maintenance—LLC’s have fewer reporting requirements and can operate solely with members acting as the managers. Conversely, corporations are required to hold certain annual meetings, keep certain records, and appoint boards and officers to manage the company for the stockholders. Every situation is unique so we recommend that you consult with an attorney in making your decision. Contact our firm, Richards Brandt, if we can help you decide which entity is right for you.

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Barry G. Scholl

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A: To decide which entity is right for you, we look at: liability, taxation, and maintenance. Both corporations and LLC’s have limited personal liability—this means that owners are usually not responsible for business debts. However, corporations and LLC’s are taxed very differently—corporations are classified as a separate taxable entity, whereas LLC’s are typically taxed as a pass-through entity (unless you choose otherwise). And corporations and LLC’s have different levels of maintenance—LLC’s have fewer reporting requirements and can operate solely with members acting as the managers. Conversely, corporations are required to hold certain annual meetings, keep certain records, and appoint boards and officers to manage the company for the stockholders. Every situation is unique so we recommend that you consult with an attorney in making your decision. Contact our firm, Richards Brandt, if we can help you decide which entity is right for you.

BUSINESS TRANSACTIONS & CORPORATE GOVERNANCE – CASE STUDIES

Utah Manufacturing Company Needed Employment Contracts For Key Staffers

Utah Construction Company Needed Planning For Business Growth & Protection

Utah Family Enterprise Needed Guidance and Representation to Sell Business

REVIEWS

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