MEDIACIÓN Y ARBITRAJE

ÁREA DE PRÁCTICA / MEDIACIÓN Y ARBITRAJE

Los profesionales de resolución de disputas de Richards Brandt aportan décadas de experiencia, pericia y estructura a los procesos de arbitraje y mediación, ayudando tanto al abogado como al cliente a llegar rápidamente al corazón de una disputa y, en última instancia, a resolver conflictos de manera eficaz y eficiente.

MEDIACIÓN

La mediación atraviesa caminos personales y profesionales. Hemos participado en la resolución de disputas como mediadores además de representar a un partido o partidos en una mediación formal durante décadas. Nuestros abogados manejan asuntos tales como disputas comerciales, derechos legales, quejas en el lugar de trabajo, así como asuntos comunitarios y familiares.

Independientemente de quién ayude a las partes a llegar a un acuerdo, la mediación tiene una estructura, un cronograma y una dinámica de los que carece la negociación “ordinaria”. La participación es típicamente voluntaria y el proceso es generalmente más rápido que el litigio, no es vinculante y es privado y confidencial.

Cuando representamos a nuestros clientes en la mediación, colaboramos e impulsamos el proceso hacia el mejor resultado posible para nuestro cliente. Como mediador designado, actuamos como un tercero neutral y facilitamos en lugar de dirigir el proceso. Trabajar con abogados que han tenido éxito en ambos roles es ventajoso en cualquier situación.

El uso de un experto neutral en mediación ha demostrado ser más económico para resolver innumerables disputas. Independientemente del foro, el éxito del proceso de resolución de disputas depende de las habilidades del neutral. Los profesionales de resolución de disputas de Richards Brandt tienen un historial establecido como neutrales exitosos. Cada uno tiene décadas de experiencia en cada lado de una amplia variedad de conflictos en su campo de especialización.

ARBITRAJE

Los abogados experimentados saben que los litigios no son más que una herramienta disponible para resolver disputas. El arbitraje es otra herramienta cada vez más utilizada. Incluso cuando no sea requerido por contrato, el arbitraje puede ser la mejor opción cuando se necesita experiencia neutral o cuando otras consideraciones como la privacidad son primordiales.

El arbitraje es diferente a la mediación en que ambas partes acuerdan resolver su disputa fuera de la corte y acuerdan estar obligadas por la decisión del Árbitro. El Árbitro, un tercero neutral, revisa la evidencia en el caso e impone una decisión que es legalmente vinculante para ambas partes y ejecutable en los tribunales.

El arbitraje no vinculante es similar a la mediación; sin embargo, aquí, el Árbitro permanece totalmente alejado del proceso de resolución y sólo proporcionará una determinación de responsabilidad.

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FREQUENTLY ASKED QUESTIONS (FAQS)

BUSINESS TRANSACTIONS & CORPORATE GOVERNANCE / FEATURED FAQS

Answered by:

Barry G. Scholl

Barry Scholl

Shareholder, Cybersecurity Section Chair and Business Practice Chair

A: To decide which entity is right for you, we look at: liability, taxation, and maintenance. Both corporations and LLC’s have limited personal liability—this means that owners are usually not responsible for business debts. However, corporations and LLC’s are taxed very differently—corporations are classified as a separate taxable entity, whereas LLC’s are typically taxed as a pass-through entity (unless you choose otherwise). And corporations and LLC’s have different levels of maintenance—LLC’s have fewer reporting requirements and can operate solely with members acting as the managers. Conversely, corporations are required to hold certain annual meetings, keep certain records, and appoint boards and officers to manage the company for the stockholders. Every situation is unique so we recommend that you consult with an attorney in making your decision. Contact our firm, Richards Brandt, if we can help you decide which entity is right for you.

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Barry G. Scholl

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Shareholder, Cybersecurity Section Chair and Business Practice Chair

A: To decide which entity is right for you, we look at: liability, taxation, and maintenance. Both corporations and LLC’s have limited personal liability—this means that owners are usually not responsible for business debts. However, corporations and LLC’s are taxed very differently—corporations are classified as a separate taxable entity, whereas LLC’s are typically taxed as a pass-through entity (unless you choose otherwise). And corporations and LLC’s have different levels of maintenance—LLC’s have fewer reporting requirements and can operate solely with members acting as the managers. Conversely, corporations are required to hold certain annual meetings, keep certain records, and appoint boards and officers to manage the company for the stockholders. Every situation is unique so we recommend that you consult with an attorney in making your decision. Contact our firm, Richards Brandt, if we can help you decide which entity is right for you.

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Barry G. Scholl

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BUSINESS TRANSACTIONS & CORPORATE GOVERNANCE – CASE STUDIES

Utah Manufacturing Company Needed Employment Contracts For Key Staffers

Utah Construction Company Needed Planning For Business Growth & Protection

Utah Family Enterprise Needed Guidance and Representation to Sell Business

REVIEWS

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